Marque employeur • Rouje

Carrières

Rouje recherche régulièrement de nouveaux talents. Jetez un œil à nos offres d’emplois !

À
l’origine

C’est de la rencontre entre Jeanne Damas, icône française de la Mode et Jérôme Basselier, entrepreneur parisien que naît Rouje en 2016. Respectivement Directrice Artistique et Président, ces deux associés sont à l’origine de l’impulsion de la marque.

Baptisée Rouje avec un «J», ce décalage typo fait écho au prénom de sa fondatrice ainsi qu’à son emblématique bouche rouge. Le style Rouje, ce sont des femmes qui créent pour elles-mêmes et pour toutes les femmes ; s’inspirent du hasard, des rencontres, de Paris, l’essence de notre créativité.

Le style Rouje, ce sont des matières nobles, confortables, éthiques et responsables, des pièces de plus en plus made in France et recyclées, un print exclusif et propriétaire, une touche d’élégance statutaire avec ce je-ne-sais-quoi de vérité et de charme.

Rouje à
l'international

Depuis, les nouveaux projets s’inscrivent dans une logique de diversification visant à proposer une offre globale. Un vestiaire « universel » destiné à toutes les femmes. L’ouverture de plusieurs points de vente (boutiques / pop-up stores/ corners) fait rayonner la marque au-delà des frontières françaises, de New York à Tokyo…

LA
MAISON
DES
FEMMES

Au-delà de la Mode, Rouje, c’est aussi un engagement par et pour les femmes. Depuis 2021, Jeanne est ambassadrice de la Maison des Femmes de Saint-Denis, à qui la marque dédie chaque mois une création upcyclée. Les bénéfices de la vente de cette pièce viennent financer les actions de ce lieu, qui soigne et accompagne les femmes victimes de violences. Des projets annuels de plus grande ampleur sont également imaginés, permettant par exemple la construction d’un bloc opératoire pour les patientes de la Maison des Femmes de Saint-Denis.

nOS VALEURS

L’autonomie

Être proactif, prendre des initiatives, proposer ses idées, sont des aptitudes essentielles. Chez Rouje, pas de micro-management : nos équipes peuvent aller de l’avant pour faire grandir Rouje collectivement.

L’agilité

Propre à une marque en perpétuelle croissance, elle permet une réactivité face aux enjeux. Nous recherchons donc des profils qui questionnent leur pensée et apprécient les feedbacks. Le tout, dans une organisation avec des circuits de décision courts.

La créativité

Tant dans l’ouverture à de nouvelles compétences et procédés que dans l’inspiration pour la marque. Chez nous, l’audace a toute sa place : que ce soit pour les partis pris dans les collections, le « tone of voice » utilisé ou encore les animations déployées… L’instinctif, à l’image de Jeanne, créant les collections au gré de ses inspirations et rencontres, nourrit le créatif. Nos équipes se font confiance. L’intelligence collective et la bienveillance priment.